Er verandert wat bij Siemens (3)
juli 8, 2008
De krachtmeting tussen Loescher, de CEO van Siemens, vakbonden, management en regional companies heeft op dinsdagmiddag 8 juli een hoogtepunt bereikt met de bekendmaking van de details van een omvangrijk Sparprogramm.
De ontslagcijfers per vestigiging waren al min of meer bekend voor Duitsland. In de rest van Europa (ohne Deutschland), wil Sienens 3.650 tot 5.150 jobs afbouwen. Let wel: zouden.
Het huiswerk van Loescher is immers nog niet bepaald af. Nu pas werden de eerste targets gegeven, nu pas wordt in de regios en landen gekeken welke functies of afdelingen effectief mit Rotstift angemerkt werden sollen. Daarom zal Belgie bijvoorbeeld pas eind augustus weten waar precies gesneden wordt. Een lang en complex proces dus, en wegens de ontzettende vaagheid uberhaupt niet zo goed voor de motivitatie van huidige (en toekomstige) werknemers in Siemens! Maar het lijkt er wel stevig op dat het tot zover een Rasenmaehermethode met natte vinger betreft.
Loescher moet echter voor meer dan een ding oppassen: zijn doel om de Verwaltungskosten te doen dalen is wel mooi en waarschijnlijk terecht (McKinsey zei het immers), maar op dit moment vraagt hij wel diezelfde personen uit het midden-management (waar wel degelijk te veel kapiteins zijn voor hetzelfde schip) de Job-Kahlschlag te gaan leiden. En die gaan natuurlijk niet hun eigen C4 ondertekenen: ofwel zullen ze head-counts verwijderen in de lagere niveaus, ofwel reduceren ze de targets gegeven door Loescher.
Indien dat het geval zou zijn, kan Loescher ofwel geconfronteerd worden met een langdurige strijd met de Arbeiternehmervertreter (”het zijn waarschijnlijk weer de Siemensianer zonder bonus die het zullen ontgelden”), ofwel met een pijnlijk verlies aan geloofwaardigheid naar de aandeelhouders toe (”hij haalt zijn zelf-geproclameerde targets niet”).
Intern begint het er immers meer en meer op te lijken dat deze herstructuring in management- of communicatieboeken zal terechtkomen onder de rubriek lessons learned.
PS: Ik ben -fingers crossed- niet een van de 17.000.
Entry Filed under: Siemens. Tags: ceo, companies, dax, deutsch, deutschland, german, germany, ig metall, job, loescher, loscher, losscher, Siemens, umbau.
Trackback this post | Subscribe to the comments via RSS Feed